Beitragssatz in der Rentenversicherung 19,60 %, je zur Hälfte (9,80 %) vom Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu tragen.
Aktueller Rentenwert (§ 68 SGB VI) West 27,47 €, (§§ 255a, 68 SGB VI zur Zeit 88,71 % West-Niveau) Ost 24,37 €.
Beitragsbemessungsgrenze der Renten- und Arbeitslosenversicherung (§ 159 SGB VI West) 67.200,00 € jährlich, 5.600,00 € monatlich.
Durchschnittliches Bruttojahresarbeitsentgelt 2010 31.144,00 €, vorl. durchschnittliches Bruttojahresarbeitsentgelt 2011 30.268,00 €, vorl. durchschnittliches Bruttojahresarbeitsentgelt 2012 32.446,00 €.
Mindestbeitrag für freiwillig Versicherte (§ 167 SGB VI) mtl. 78,40 €, berechnet aus dem mtl. Festwert von 400,00 €.
Höchstbeitrag für Pflicht- und freiwillig Versicherte (§ 157 SGB VI) mtl. 1.097,60 €, jährlich 13.171,20 €.
Verdienstgrenze (Festwert) für geringfügig entlohnte und deshalb versicherungsfreie Beschäftigung (§§ 8, 8a SGB VI) mtl. 400,00 €, Rentenversicherungsbeiträge durch den Arbeitgeber (pauschal 15 % bzw. 5 %), eine Gutschrift erfolgt nur über Entgeltpunkte (EP), die in Wartezeitmonate umgerechnet werden. Volle Ansprüche nur bei Aufstockung der Beiträge durch Arbeitnehmer (z. Zt. 4,60 % bzw 14,60 %), Aufstockung der Beiträge durch Arbeitnehmer jedoch aus mindestens 155,00 € Entgelt. Neben einer versicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung besteht (seit 01.04.2003) für den ersten Nebenjob Versicherungsfreiheit, jeder weitere ist versicherungspflichtig.
